Das 3-Säulen-Modell für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
Die staatliche Pension bildet die Basis. Ihr letztes Gehalt erreicht sie oft nicht. Mit einer klaren Planung stimmen Sie gesetzliche, betriebliche und private Vorsorge auf Ihr Leben ab.
Die gesetzliche Pension ist der Anfang Ihrer Planung
Ihr Pensionskonto zeigt, welche Versicherungszeiten und Beitragsgrundlagen bisher erfasst sind. Teilzeit, Ausbildungszeiten und berufliche Unterbrechungen können die spätere Leistung verändern.
Schwerarbeitszeiten und die gesamte Versicherungsdauer zählen ebenfalls. Eine genaue Analyse schafft Klarheit, bevor Sie weitere Entscheidungen treffen.
- Versicherungszeiten und Beitragsgrundlagen prüfen
- Mögliche Lücken im Pensionskonto erkennen
- Die erwartete gesetzliche Leistung realistisch einordnen
Betriebliche Altersvorsorge bringt Vorteile auf beiden Seiten
Eine Betriebspension kann ein fester Bestandteil der Personalplanung sein. Die passende Lösung hängt von Unternehmensgröße, Gehaltsstruktur und den Zielen der Mitarbeitenden ab.
Für Arbeitgeber
Auch kleine Teams können ein verständliches Vorsorgemodell umsetzen. Wir klären Beteiligung, Verwaltung und die steuerlichen Rahmenbedingungen für Ihren Betrieb.
- Planbare Struktur für Gespräche mit Mitarbeitenden
- Umsetzung passend zur Unternehmensgröße
Für Arbeitnehmer
Sie sehen, welchen Beitrag die betriebliche Vorsorge zu Ihrem persönlichen Ziel leisten kann. Dabei berücksichtigen wir Ihre Laufzeit, Ihre Wünsche und Ihre bestehende Pensionslücke.
- Arbeitgebermodell verständlich einordnen
- Private Ergänzung sinnvoll abstimmen
Private Altersvorsorge schließt die Lücke gezielt
Ihre private Vorsorge soll zu Ihrem Einkommen, Ihrem Zeithorizont und Ihrer Lebensphase passen. Fondssparpläne, Versicherungen und Immobilien verfolgen unterschiedliche Ziele und brauchen eine nüchterne Abwägung.
Wir legen zuerst fest, welcher Betrag im Ruhestand fehlen könnte. Danach wird entschieden, wie viel monatlich sinnvoll zurückgelegt werden kann.
Vier Schritte zu einer nachvollziehbaren Pensionsplanung
Sie erhalten klare nächste Schritte statt eines unübersichtlichen Produktvergleichs. Die Analyse bleibt auf Ihre Lebens- und Arbeitssituation bezogen.
Erstgespräch
Wir besprechen Ihre Ziele, Ihre bisherigen Stationen und den gewünschten Zeithorizont.
Pensionskonto prüfen
Vorhandene Angaben werden geordnet und mögliche Lücken sichtbar gemacht.
Strategie entwickeln
Alle drei Säulen werden zu einer tragfähigen persönlichen Planung verbunden.
Regelmäßig prüfen
Bei Gehaltsänderungen, Familienphasen oder neuen Zielen wird die Planung angepasst.
Häufige Fragen zur österreichischen Altersvorsorge
Wie hoch wird meine gesetzliche Pension ungefähr sein?
Das hängt unter anderem von Versicherungsdauer, Beitragsgrundlagen und Unterbrechungen ab. Ihr Pensionskonto liefert die wichtigste Grundlage für eine individuelle Einschätzung.
Lohnt sich eine betriebliche Vorsorge auch für kleine Betriebe?
Ja, auch kleine Teams können ein überschaubares Modell prüfen. Entscheidend sind eine klare Vereinbarung, passende Beiträge und eine verständliche Kommunikation.
Welche private Vorsorge passt zu meiner Lebensphase?
Die Antwort hängt von Anlagehorizont, Liquiditätsbedarf und Ihrer Risikobereitschaft ab. Wir vergleichen die Möglichkeiten anhand dieser Punkte.
Kann ich Pensionsansprüche aus dem Ausland anrechnen lassen?
Grenzüberschreitende Versicherungszeiten können besonderen Regeln unterliegen. Wir zeigen Ihnen, welche Unterlagen für die weitere Prüfung relevant sind.
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